Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern. Mit einer über 30-jährigen Marktpräsenz und einer soliden finanziellen Basis ist das Unternehmen bestens positioniert. Das Immobilienportfolio konzentriert sich auf hochwertige Gewerbeobjekte, insbesondere Bürogebäude, vorrangig in den Regionen Berlin und Brandenburg.

Seit etwa einem Jahr hat unser Mandant eine innovative Unternehmenspolitik eingeführt, die eine firmenweite Vier-Tage-Woche ermöglicht. Dabei gilt eine Vollzeitbeschäftigung mit einem reduzierten Arbeitsumfang von 36 Stunden pro Woche.

• Instandhaltung und Wartung: Koordination und Überwachung der technischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Immobilien
• Budget- und Kostenmanagement: Erstellung und Überwachung von Budgets für technische Maßnahmen sowie Kontrolle der Kostenentwicklung
• Anlagen- und Gebäudetechnik: Verwaltung und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Aufzüge
• Mieterbetreuung: Ansprechpartner für technische Belange der Mieter, inklusive Aufnahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen.
• Projektmanagement: Planung und Durchführung technischer Projekte, wie z.B. Modernisierungen oder Umbauten
• Sicherheits- und Qualitätskontrollen: Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Verwaltung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Kenntnisse im Gebäudemanagement: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Wartung, Instandhaltung und technische Anlagen
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden
• Organisationstalent: Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und zu koordinieren
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit immobilien- und facilityspezifischer Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Unternehmensweit gelebte 4 Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
• Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
• Zentrales Büro nahe Jannowitzbrücke (10179 Berlin)
• Kein Großraumbüro (max. 3-4 Mitarbeiter pro Büro)
• Flexible Arbeitszeiten ohne außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und familiäres Miteinander
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.

David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction

Tel.: 030 325 320 055
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