Spezialist Compliance (m/w/d) II Risikomanagement
Unternehmensprofil

Der Konzern ist ein bekannter Dienstleister im Bereich Healthcare. Zum Auf- und Ausbau der Abteilung Compliance suchen wir im Auftrag mehrere Spezialisten Compliance (m/w/d).

Aufgabengebiet
  • Verantwortung für das Compliance-Risikomanagement
  • Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken zur Identifikation und Definition relevanter Risiken
  • Regelmäßige Durchführung von Compliance-Risk-Assessments (CRA) und Pflege des Compliance-Risikoinventars
  • Unterstützung bei der Umsetzung, Koordination und Überwachung von Compliance-Maßnahmen aus dem CRA
  • Enge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen Risikomanagement
  • Erstellung von Risikoberichten und Dokumentationen
  • Begleitung externer Prüfungen des Compliance Management Systems (CMS)
  • Unterstützung im Hinweismanagement, insbesondere bei der Bearbeitung von Meldungen und Untersuchungen (Allegation & Investigation)
Anforderungsprofil
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risikomanagement und Compliance-Risk-Assessment (CRA), idealerweise in der Gesundheitsbranche
  • Relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Compliance Management Systems (CMS) sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Prüfungs- und Berichtsprozessen
  • Expertise in Organhaftung der Geschäftsleitung, Strafrecht sowie weiteren compliance-relevanten Rechtsgebieten
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Risikoerkennung und -Bewertung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Angebot
  • Familienfreundliches Unternehmen mit guter Work- Life Balance 
  • Mehrere Tage Homeoffice in der Woche sind möglich 
  • Exklusive Einkaufsrabatte bei renommierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Konzerns
  • Hochwertige Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:
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