Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der urbanen Mobilität und setzt sich dafür ein, den öffentlichen Nahverkehr in einer der pulsierendsten Städte Europas effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Damit auch in Zukunft alle Mitarbeiter zuverlässig und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen, suchen wir einen Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d), der das 20-köpfige  Team von Ärzten & medizinischen Fachangestellten leitet. 

• Verantwortung für die Führung, Entwicklung, Förderung & Motivation der 20 Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Beratung & Betreuung der gesamten Belegschaft 
• Arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignungsfeststellungen nach Fahrerlaubnisverordnung etc. 
• Bereitstellung eines modernen Gesundheits- und Präventionsangebot für alle Mitarbeiter 
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen 

• Abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung zum Facharzt (oder kurz davor) 
• Kenntnisse relevanter gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen (z.B. ArbmedVV, FeV, SGB, ASiG) 
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz 
• Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen oder in eine solche hineinwachsen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) 

   

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischer Gehaltserhöhung (Entgeltgruppe 14, d.h. 64.735 bis 73.861 EUR) zuzüglich 1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
• Bis zu 10 Tage pro Monat Remote-Möglichkeit
• Fundierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und frei an Weihnachten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
• Kostenfreies ÖPNV Ticket für Berlin
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)