Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die strategische Ausrichtung der Abteilung Produktentwicklung im Bereich Wohnungsbau.
• Sie entwickeln langfristige Konzepte zur Optimierung, Standardisierung und Neuentwicklung von Wohnbauprodukten unter Berücksichtigung der Markt- und Unternehmensanforderungen.
• Sie definieren strategische Ziele und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Perspektivisch bauen Sie ein schlagkräftiges Team auf und fördern dessen Entwicklung.
• Sie analysieren bestehende Wohnbauprodukte und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran.
• Sie identifizieren technologische Trends und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten zur Förderung von Innovationen.
• Die Auswahl und Implementierung geeigneter Software-Tools zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen regelmäßige Analysen und Berichte, um die Geschäftsführung über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge zu informieren.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Austausch zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, Projektmanagement und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit modernen Bau- und Energietechnologien sowie gute Kenntnisse der aktuellen Baustandards
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Innovationskraft
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Revit, sowie eine hohe technische Affinität

• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
• Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant