Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung mit einem klaren Fokus auf die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Wir streben danach, unseren Mietern und Eigentümern stets den bestmöglichen Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wohn- und Mietverwaltung.

• Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich der Wohn- und Mietverwaltung
• Sicherstellung der effizienten Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
• Verantwortung für die Mietvertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
• Überwachung und Optimierung der Mietprozesse sowie des Forderungsmanagements
• Durchführung und Organisation von Besichtigungen und Mietvertragsabschlüssen
• Ansprechpartner für Mieter in allen administrativen und technischen Belangen
• Verantwortung für die monatliche Nebenkostenabrechnung sowie die Erstellung von Wirtschaftsplänen
• Koordination und Kontrolle von Dienstleistern und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung und Eigentümer

• Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungs- und Mietverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Nebenkostenabrechnung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterfokussierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Hausverwaltungssystemen
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens