Unser Kunde treibt die Digitalisierung voran und entwickeln innovative Lösungen für eine starke und vernetzte Zukunft. Als zentraler Partner und Impulsgeber identifiziert er Bedarfe, initiiert wegweisende IT-Projekte und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung. Digitalisierung bedeutet hierbei mehr als Technik – sie ist ein gemeinschaftlicher Prozess. Ziel ist es, als Innovationspartner digitale Geschäftsmodelle und -prozesse ganzheitlich zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d).

• CI/CD-Pipelines entwickeln & warten – Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
• Cloud-Infrastruktur optimieren & überwachen – Performance-Analyse und Skalierung für hohe Verfügbarkeit
• Sicherheitsmaßnahmen umsetzen – Firewalls, Sicherheitsgruppen und Compliance-Richtlinien konfigurieren
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams – DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess integrieren
• Fehlerbehebung & Support – Log-Analysen, Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – Skripterstellung & Nutzung von Automatisierungstools
• Dokumentation – Anleitungen, Best Practices und technische Dokumentationen erstellen & pflegen

• Cloud-Expertise – Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud.
• Container-Know-how – Docker & Kubernetes nutzen und verwalten
• CI/CD-Erfahrung – Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI oder CircleCI
• Scripting – Python, Bash oder PowerShell zur Automatisierung & Fehlerbehebung
• IaC-Tools – Terraform, Ansible oder CloudFormation anwenden
• Analytisches Denken & Problemlösung – Effektive Fehleranalyse & nachhaltige Lösungen
• Teamfähigkeit & Kommunikation – Klare Abstimmung mit Entwicklungsteams
• Lernbereitschaft – Offen für neue Technologien & Weiterbildung
• Deutsch C1

• Arbeit in einem selbst organisierten und agil arbeitenden Team
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform LinkedIn-Learning
• Unternehmenskultur der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität
• Über 80% Remotearbeit möglich von: Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität (Arbeiten von zuhause, an den Unternehmensstandorten, deutschlandweit oder innerhalb der gesamten EU)
• BVG- und Kindergartenzuschuss sowie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
• 10 bezahlte Kind-krank-Tage