Du bist ein erfahrener HR Business Partner, suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und möchtest aktiv die Personalarbeit in der Gesundheitsbranche mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das mit über 40 Standorten in Deutschland hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Das HR-Team besteht aus vier HR Business Partnern, einem Recruiter, einem HR Generalisten sowie dem Head of HR und sucht nun Verstärkung.

• Strategische und operative Betreuung von rund 350 Mitarbeitenden an deutschlandweiten Standorten

• Sparringspartner für Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei Verhandlungen

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an spannenden Projekten

• Verantwortung für Recruiting-Prozesse innerhalb des Betreuungsbereichs

• Zusammenarbeit mit der internen Lohnbuchhaltung

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Betriebsratserfahrung

• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Spaß an strategischer HR-Arbeit

• Empathisches, verbindliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist ein Plus, aber kein Muss

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gehaltspaket 70.000 EUR 

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. & 31.12. frei), proFIT-Gutschein & weitere Benefits

• Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche

• Entwicklungsperspektive zum Senior HR BP oder Teamleitung

• Standort: Im Süden von Berlin