Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Unternehmensprofil

Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für ein dynamisch agierendes, internationales Unternehmen. In dieser Rolle unterstützen Sie das juristische Team bei einer Vielzahl von Themen. 

Aufgabengebiet
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Begleitung von arbeitsrechtlichen Prozessen, z. B. bei Kündigungen, Abmahnungen oder Mobbingfällen
  • Durchführung von rechtlichen Schulungen und Workshops für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Entwicklung und Implementierung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und Verfahren
  • Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen und Gesetzesänderungen
  • Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Beratern bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Anforderungsprofil
  • Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Unternehmenszentrale oder einer Kanzlei
  • Sicherer Umgang mit relevanten arbeitsrechtlichen Gesetzen und Vorschriften
  • Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     

Angebot
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
  • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Kontakt:
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