Verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Controlling und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und vertrauensvollen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Weiterentwicklung eines spannendes Unternehmens in der Versicherungsbranche zu begleiten und maßgeblich zu deren Erfolg und Nachhaltigkeit beizutragen.

• Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung sowohl an die Geschäftsführung als auch an die Konzernzentrale in Spanien
• Steuerung zentraler Kennzahlen im Rahmen der langfristigen Finanzplanung, insbesondere im Hinblick auf Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
• Enge Abstimmung mit sämtlichen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung von Budget- und Planungsprozessen
• Durchführung von Auswertungen operativer sowie versicherungsrelevanter Kennziffern inklusive systematischer Abweichungsanalysen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse sowie Planungs- und Steuerungstools
• Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (z. B. Monatsreportings, Jahresabschlüsse)
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Relevante Berufserfahrung im Controlling innerhalb der Versicherungsbranche oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung im Management von Budgetprozessen, inklusive Planung, Steuerung und Anpassung, ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu denken – gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Spanischkenntnisse sind ein Plus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und umfangreiche Weiterbildungsangebote 
• Zusammenarbeit in internationalen Teams innerhalb des Konzerns und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu firmeneigenem Fitnessstudio, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events
• Gelebte Vielfalt, faire Bezahlung, ein jährlicher Sozialtag für ehrenamtliches Engagement und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit