Vollzeit | Unbefristet | Vor Ort | Führungsrolle mit Technikfokus

Du willst in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Verantwortung übernehmen?
Du suchst eine Führungsrolle in einem produktionsnahen Umfeld, bei der Du nicht nur koordinierst, sondern auch technischer Sparringspartner auf Augenhöhe bist?
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Schritt sein.

Ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter sucht zur Verstärkung seiner IT-Struktur am logistiknahen Standort bei Leipzig eine Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations.

• Du führst ein kleines, aber erfahrenes IT-Team (4 Personen) am größten Standort eines etablierten Tech-Logistikunternehmens.

• Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur: Arbeitsplatzsysteme, mobile Devices, Drucker, Netzwerkkomponenten

• Strukturierte Priorisierung und Bearbeitung von Serviceanfragen via Ticketsystem

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im 2-Schichtsystem

• Unterstützung und ggf. Leitung von technischen Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung und Standortmodernisierung

• Dokumentation von Prozessen, Systemen und Standards für eine standortübergreifende Transparenz

• Hands-on-Mentalität – idealerweise mit Background im Umfeld von Netzwerk- und Infrastrukturthemen.

• Kenntnisse in Netzwerk (Switches, Firewalls, Access Points), Druckersystemen & 1st Level Support.

• Du verstehst Dich als Schnittstelle zwischen Technik und operativem Alltag – und kommunizierst klar und lösungsorientiert.

• Gute Deutschkenntnisse sind essenziell. Dein Team ist mehrheitlich multikulturell geprägt – Offenheit und Respekt sind für Dich selbstverständlich.

• Fester Arbeitsplatz ohne Home-Office-Anteil (logistiknah erforderlich)

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Digital- und Logistikbranche

• Leitende Rolle mit technischem Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung

• Strukturierte Einarbeitung inklusive Einblick in ein groß angelegtes Automatisierungsprojekt

• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Boni sowie monatliche Sachgutscheine 

• Besondere Benefits wie ein halber Urlaubstag am Geburtstag, frisches Obst im Büro und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag

• Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen, Sprachkurse, (Online-)Kurse und Karrierecoachings

• Stabiler Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitenden am Standort

• Teamorientierte Unternehmenskultur mit wertschätzender Kommunikation und regelmäßigen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)

• Multikulturelles Umfeld mit Deutsch als primärer Arbeitssprache

• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – in ca. 12 Minuten über S-Bahn, Bus oder Straßenbahn erreichbar