Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein bedeutendes, öffentliches Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen übernimmt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wärmewende in der Hauptstadt und investiert stark in moderne, klimafreundliche Technologien – darunter Power-to-Heat, Großwärmepumpen und Wärmespeicher.

• Du entwickelst und realisierst innovative Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen, Software und Hardware.
• Du verantwortest eigenständig die Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren und gewährleistest dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
• Du analysierst den Markt, bewertest potenzielle Anbieter und identifizierst die optimalen Bezugsquellen.
• Du erstellst und verwaltest Ausschreibungsunterlagen, definierst Lose sowie Bewertungsparameter und beurteilst die eingehenden Angebote.
• Du führst Vertragsverhandlungen mit Blick auf Kosten, Qualität und termingerechte Umsetzung.
• Du pflegst partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten und überwachst kontinuierlich deren Leistungsfähigkeit.
• Du koordinierst Beschaffungsprojekte und sorgst dafür, dass Zeitpläne und Budgetvorgaben eingehalten werden.
• Du stellst gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung sicher, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien beachtet werden.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf sowie in der Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren mit – idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten.
• Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hilft dir, souverän mit internen und externen Ansprechpartnern umzugehen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und der deutschen eVergabe-Plattform.

• 13 Monatsgehälter für tariflich Beschäftigte sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen, mobiles Arbeiten und Zeitkontenführung
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Deutschlandticket (50 %) und Jobrad-Leasing
• Gesundheitsangebote wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und der PME-Familienservice