Sie möchten Arbeitsrecht mitgestalten - in einem professionellen Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung?

Unser Auftraggeber ist ein öffentlich getragenes, bundesweit bedeutendes Unternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein erfahrener HR-Experte (m/w/d) mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht gesucht. 
In dieser Position wirken Sie an strategischen und operativen HR-Themen mit - insbesondere im Dialog mit den betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz für die interne Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Mitbestimmung gestalten: Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

• Schnittstelle Führung & Recht: Unterstützung von Führungskräften bei der Ausübung ihrer Leitungsfunktion

• Fachberatung: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Arbeitsrechtliche Umsetzung: Begleitung und rechtliche Bewertung personalrechtlicher Maßnahmen

• Rechtssichere Projektarbeit: Aktive Einbindung in HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug

• Volljuristische Qualifikation mit 2. Staatsexamen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im HR-Umfeld 

• Verhandlungssicher im Umgang mit Betriebsratsgremien

• Kenntnisse im TVöD oder öffentlichen Dienst wünschenswert

• Stark in Kommunikation, Konfliktlösung und Umsetzungsstärke

• Tarifliche Eingruppierung nach TVöD VKA EG14 (ca. 72-90.000 Euro p.a.)

• Unbefristete Vollzeitposition (39 Stunden/Woche)

• Gelebte Gleitzeit und Arbeitszeitkonto

• Mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche 

• Workation 30 Tage pro Jahr in der EU

• 30+3 Tage Urlaub

• Weitere vermögenswirksame Leistungen

• Zentraler Standort mit guter Erreichbarkeit