HR Expert:in Arbeitsrecht (m/w/d)
Unternehmensprofil

Sie sind juristisch versiert und möchten mit Ihrem Know-how nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Dann übernehmen Sie in einer großen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Betreuung – mit viel Eigenverantwortung, vielfältigen Themen und Raum für Weiterentwicklung.

In einem professionellen, kollegialen HR-Team setzen Sie arbeits- und tarifrechtliche Rahmenbedingungen in konkrete Lösungen um – in einem dynamischen Umfeld mit rund 4.500 Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet
  • Eigenständige Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles

  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Eingruppierungen, Tätigkeitsbeschreibungen und HR-Richtlinien – teilweise im internationalen Kontext

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalvertretungen – inklusive Entwurf und Verhandlung von Dienstvereinbarungen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben in Personalprozessen

  • Fachliche Begleitung arbeitsrechtlich relevanter HR-Projekte sowie Durchführung interner Schulungen

Anforderungsprofil
  • Juristische Ausbildung (Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist:in), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L) sowie in der Zusammenarbeit mit Personalräten

  • Kenntnisse im WissZeitVG, PersVG/BetrVG sowie idealerweise im Hochschul- und Beamtenrecht

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot
  • Einfluss & Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum in einer Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung – flankiert durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

  • Attraktives Gesamtpaket: Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation (bis zu ca. 75.000 € p.a. Fixgehalt), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 4 Tage/Woche remote möglich – in Kombination mit einem Standort mit hoher Lebensqualität nahe der Ostsee

  • Lebensqualität in Greifswald: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – zwischen Universitätsflair, Kultur und Ostseenähe

Kontakt:
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