Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seit vielen Jahren moderne und lebenswerte Wohnquartiere entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Wohnungsbaus aktiv mit. Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Wohnkonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungs- und Baustellenpersonals
• Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, einschließlich der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Implementierung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb einer Abteilung für den deutschlandweiten Einsatz und Verantwortung für deren Umsetzung
• Gesamtverantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards, Normen und Richtlinien
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Bauvorhaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Organisation und Einführung geeigneter Arbeitsmittel und -umgebungen, insbesondere im Bereich digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen
• Übernahme einer Vorbildrolle im Sinne der gelebten Unternehmenswerte
• Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Bereichsleitung, Fachkoordinationen, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung sowie unterstützenden Fachabteilungen
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
• Fundierte Kenntnisse der relevanten baurechtlichen Vorschriften, Verordnungen und Normen
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit

• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld und weitere Benefits
• Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant