Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei.

• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen – inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen
• Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen
• Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z. B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen
• Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM
• Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration
• Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User 
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1

• Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit
• 38,5h Woche
• 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester
• Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• VL von 13 EUR monatlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  • Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin 
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote 
  • Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten
  • Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld