Technischer Property Manager (m/w/d)
Unternehmensprofil

Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.

Aufgabengebiet
  • Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
  • Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
  • Fundierte technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement – inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
  • Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI § 15
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld
Angebot
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
  • JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
  • Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
  • Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.

Kontakt:

Tamara Menzel
Recruiter | Division Property & Construction

Tel.: 030 325 320 072
Mobil / WhatsApp: 0172 663 08 90
Mail: tamara.menzel@headmatch.de 

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