Projektleiter(w/m/d) für Investitions- & Neubauprojekte
Unternehmensprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen innovativen und serviceorientierten regionalen Netzbetreiber in Berlin, welcher es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Stromversorgung für die Stadt Berlin zu gewährleisten. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Fokus der täglichen Arbeit.

Die neu geschaffene Abteilung Technische Projektsteuerung, die seit diesem Jahr besteht, übernimmt die übergeordnete Koordination größerer technischer Einzelprojekte und schafft damit die Grundlage für eine effizientere Steuerung des gesamten Projektportfolios für Investitions- & Neubauprojekte. 

Aufgabengebiet
  • Operative Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitionsprojekte im Bereich Energieinfrastruktur – u. a. Neubau und Modernisierung von Umspannwerken, Netzknoten und Kabelanlagen (Hoch- bis Niederspannung)
  • Sicherstellung von Leistung, Qualität, Terminen und Kosten im Einklang mit den Projekt- und Unternehmenszielen
  • Früherkennung von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung projektbezogener Strukturen in einer Matrixorganisation
  • Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse im Bereich Energie- oder Netztechnik, idealerweise mit Bezug zu Übertragungs- und Verteilungsnetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Fähigkeit, technische und kaufmännische Aspekte ganzheitlich zu bewerten und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten
Angebot
  • Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Gehalt in einem Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
  • Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:
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