Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Flächenentwicklung gestaltet moderne Arbeits-, Wohn- und Handelswelten, die Menschen verbinden und nachhaltig wirken. 

Gestalte als IT Product Owner (m/w/d) die Zukunft unseres Microsoft Dynamics 365 CRM! Übernimm Verantwortung, entwickle skalierbare Lösungen und setze visionäre Ideen in die Tat um – in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltige Wirkung legt.

Jetzt die Chance nutzen und die digitale Zukunft eines modernen Unternehmens aktiv mitgestalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe und Lebenssituationen sind willkommen.

• Verantwortung für das unternehmensweite CRM-System mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 übernehmen

• Entwicklung einer klaren, nutzerzentrierten Produktvision und Sicherstellung der Skalierbarkeit sowie Business-Relevanz

• Beratung interner Fachbereiche und Ausrichtung der Anforderungen an den Standardfunktionen von Dynamics 365

• Erstellung und Umsetzung einer Produkt-Roadmap sowie Steuerung von Releases

• Früherkennung technischer Schulden und kontinuierliche Produktoptimierung

• Priorisierung von Aufgaben, Formulierung wirkungsvoller User Stories und Führung eines interdisziplinären Teams im agilen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Förderung von Transparenz, Klarheit und Verlässlichkeit

Muss-Kriterien:

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Customer Service, inklusive Konfiguration, Prozessverständnis und Servicebereich-Anwendung

• Erfahrung im Umgang mit dem Dynamics 365 Sales-Modul

• Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im agilen Umfeld

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Empathie

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie technisches Grundverständnis

Kann-Kriterien:

• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte

• Kenntnisse in weiteren Dynamics 365 Modulen oder Integrationen

• Zertifizierungen im Bereich Product Ownership oder Microsoft Dynamics 365

• Erfahrung mit Change-Management-Prozessen

• überdurchschnittliche Anzahl an Tagen Urlaub pro Jahr

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote

• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern

• Zuschüsse zu Verpflegung oder Einkaufsgutscheine

• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung

• Kostenfreie oder vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote

Headmatch, Ihr Berliner Headhunter. Seit der Gründung im Jahr 2010 sind wir auf knapp 60 Mitarbeiter und ein globales Netzwerk aus 80.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften angewachsen. Wir interpretieren Recruiting als „People Business“, treffen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und sind auf allen Kanälen aktiv. Headhunting, Direktansprache und eine starke digitale Präsenz, gekoppelt mit einem engen Netzwerk von 10.000 Ansprechpartnern auf Unternehmensseite, garantieren Ihnen sowohl den passenden Kandidaten als auch den richtigen Job auf dem Berliner Markt. Nutzen Sie unsere lokale Expertise und internationale Vernetzung, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Marcel Bode

Senior Consultant I IT

HEADMATCH

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