Unser Kunde ist ein international tätiges Industrie- und Logistikunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit – davon etwa 1.000 in Deutschland und Österreich, unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus der Luft- und Raumfahrt, dem Schienenverkehr, der Energie- sowie der Automobilindustrie mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. 

Für die deutsche Organisation suchen wir eine erfahrene Führungskraft zur Verstärkung des Management-Teams. Diese Stelle ist neu geschaffen und berichtet direkt an den CEO. In dieser strategisch wichtigen Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Produktionssystems und treiben unternehmensweite Verbesserungs- und Transformationsprozesse voran.

Für die Rolle erwartet unser Kunde umfassende Industriekenntnisse in Logistik und Supply Chain oder eine ausgewiesene Erfahrung in der Kontraktlogistik.

• Entwicklung und Umsetzung einer grundlegend neugeschaffenen Operational-Excellence-Strategie
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Lean, Six Sigma)
• Aufbau und Pflege eines Performance-Management-Systems zur Steuerung operativer Kennzahlen
• Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Methoden der Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT, Produktion, Supply Chain und Qualität
• Monitoring relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Operational-Excellence-Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Erfahrung im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office, SAP); Erfahrung mit digitalen Logistiklösungen von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, internationales Team mit hoher Motivation und Teamgeist