Für unseren Kunden aus dem Logistik- und Aerospace-Bereich suchen wir einen Senior Controller (m/w/d).

Das Unternehmen ist international aufgestellt, beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende und verfügt über langjährige Erfahrung in der Logistikdienstleistung. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen sich fortlaufend neue Geschäftsfelder und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Konzeption, Aktualisierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzplanungen sowie Budget- und Prognosemodellen für einzelne Gesellschaften oder Geschäftsbereiche
• Analyse der tatsächlichen Geschäftsentwicklung im Vergleich zu den Planwerten inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
• Laufende Auswertung von Kosten- und Ergebnisstrukturen zur Unterstützung einer nachhaltigen Ertragslage
• Aufbereitung aussagekräftiger Finanzberichte, Kennzahlenübersichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei Monats- und Periodenabschlüssen sowie Analyse von Ergebnissen, Rückstellungen und zeitlichen Abgrenzungen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entscheidungsrechnungen und Szenarien zur Bewertung operativer und strategischer Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Verbesserung der Kostentransparenz und zur Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen oder logistiknahen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel (inkl. Pivot, Power Query etc.), ergänzt durch gute Kenntnisse in SAP
• Kompetenz, komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten und so fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu schaffen
• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive, außertarifliche Vergütung sowie 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Du-Ansprache auf allen Ebenen
• Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über „JobRad“ inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Ein internationales, engagiertes und hilfsbereites Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt