Ein innovatives und dynamisch wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche sucht Verstärkung für den Bereich WEG-Verwaltung. Ziel ist es, durch den Einsatz moderner Technologien und digitalisierter Prozesse die Immobilienverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten. Mit neuen Ansätzen und einem modernen Selbstverständnis wird der traditionelle Hausverwaltungsmarkt weiterentwickelt – im Sinne von Eigentümern, Beiräten und Mietern.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Beiratssitzungen

• Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft

• Bearbeitung von Versicherungsschäden und Gewährleistungsfällen

• Regelmäßige Objektbegehungen und Koordination externer Dienstleister

• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

• Pflege und Aktualisierung der Verwaltungsdaten

• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und digitaler Workflows

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium

• Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienwirtschaft

• Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz und relevanten Rechtsgrundlagen

• Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungs- oder Buchhaltungssoftware

• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation mit Eigentümern und Beiräten

• Ein junges, offenes und motiviertes Team

• Modern ausgestattetes Büro und digitale Arbeitsumgebung

• Geräumige Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Regelmäßige Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld

• Unbefristete Festanstellung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort (remote oder Büro in Berlin)

• Offene Kommunikation und moderne Unternehmenskultur

• Vielfältige Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung

• Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung des Hausverwaltungsmarktes mitzuwirken

David Blanke
Recruiter | Division Property & Construction

Tel.: 030 325 320 055
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Mail: david.blanke@headmatch.de