Unser Kunde ist ein gestandenes und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Automobil- und E-Commerce Branche. Für die neu geschaffene Position des Director Sales für Europa sucht unser Kunde eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam leitet und strategisch weiterentwickelt.

• Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen Trading, Car Buying, Marketing sowie für die Expansion auf der Vendoren-/Einkaufsseite (z. B. OEM, Leasing, Flotten, Subscriptions).
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner, aktives Netzwerken und Durchführung von Pitches zur Erweiterung des Customer Funnels – Beraten und strategisches Steuern der 16 Direktoren einzelner Landesgesellschaften 
• Betreuung der gesamten Bandbreite an B2B-Kunden auf der Einkaufsseite und nachhaltiger Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden.
• Verantwortung für das Wachstum nationaler Vendoren und gezielte Marktentwicklung mit Schwerpunkt auf Zentral- und Osteuropa (u. a. Österreich, Italien, Polen)
• Direkte Berichtslinie an den Chief Commercial Officer Europe 
• Selbstständiges Arbeiten im 100% Remote-Setup mit einer Reisetätigkeit von 50–65% innerhalb Europas.
• Steuerung und Überwachung des gesamten Vertriebsprozesses durch Performance-Tools wie CRM-Systeme, Analyse von KPIs und Berichterstattung an das Management.
• Aufbauarbeit mit Start-up-Mentalität: Sie prägen aktiv eine neu geschaffene Position im internationalen Konzernumfeld.

• Mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilbranche, mit nachweislicher Führungserfahrung und starker Marktkenntnis in Europa.
• Sehr gutes Verständnis für Marktsteuerung, den Automotive-Sektor sowie komplexe Matrixorganisationen.
• Kenntnisse im Aufbau neuer Geschäftsbereiche und die Fähigkeit, unternehmerisch wie ein Corporate und gleichzeitig flexibel wie ein Start-up zu agieren.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Zentral- und Osteuropas sowie Erfahrung in der Steuerung ganzer Länder 
• Hohe Eigenmotivation, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Teamführungskompetenz.

• Attraktives Gehaltspaket, was sich aus einem Fixum und einer leistungsorientierten Komponente (individuelle Eigen- und Teamziele) zusammensetzt 
• Dienstwagen der höchsten Kategorie sowie Bikeleasing-Optionen
• Monatliches Budget von 50 EUR netto zum Kaufen oder Sparen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit einer lockeren und kommunikativen Unternehmenskultur
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung