Unser Mandant ist ein großer öffentlichen Betreiber von Gesundheitseinrichtungen und hat damit bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Berlin. Innovation und Digitalisierung spielt für das Unternehmen eine große Rolle, um auch in Zukunft allen Patienten und Patientinnen eine moderne, zuverlässige und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Die laufende Modernisierung erfolgt nach einer klaren Strategie. Doch für die Umsetzung braucht es Dich! Derzeit suchen wir für die Betreuung und Weiterentwicklung des Rechenzentrums einen IT System Engineer Backup & Storage (m/w/d).

• Betreuung und Weiterentwicklung der Backuplösung Commvault CommCell
• Administration und Planung hochverfügbarer Server- und Storage-Systeme
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Durchführung von Systemsizing
• Installation und Konfiguration von Systemen im Rechenzentrum
• Fehleranalyse und Troubleshooting im Rahmen des IT-Supports
• Koordination und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und IT-Projekten
• Dokumentation der betreuten Systeme und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Leitung und Mitarbeit in Infrastrukturprojekten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb hochverfügbarer Datenbanksysteme
• Kenntnisse in der Einrichtung und dem Betrieb von Backuplösungen (z.B. Commvault CommCell, Veeam Backup o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, mindestens grundlegende Erfahrung mit Linux-Servern
• Tiefes Verständnis von Server- und Storage-Hardware
• Erfahrung in Performanceanalysen und Optimierung von Datenbankservern
• Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise Projektleitung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation auf Englisch

• Unbefristete Anstellung in einem sehr sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeit mit bis zu 4 Tagen pro Woche
• Top-Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD EG 12) - derzeit je nach Erfahrung bis zu 85.000 EUR mit automatischen Gehaltserhöhungen
• Möglichkeit einer Anstellung in Teilzeit
• 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Umfangreiche Unterstützung hinsichtlich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen
• Eigene Firmen-Kantine
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)