Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Berliner Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt anspruchsvolle Systeme für Energieverteilung, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Mit eigener Produktionsstätte am Standort Berlin und rund 200 Mitarbeitenden begleitet das Unternehmen Projekte von der Planung über die Montage bis zur Inbetriebnahme — insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Bahn- und Verkehrstechnik sowie Industrieanlagen.

Das Leistungsspektrum reicht von der Planung, Projektierung und Fertigung bis zur Montage, Inbetriebnahme und Wartung kompletter Anlagen. Dank hoher Ingenieurkompetenz und zertifizierter Qualitätsprozesse (ISO 9001) ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Energie- und Automatisierungsprojekte in Deutschland und Europa.

Aktuell besetzten wir hier die Position eines Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) für einen kürzlich ausgeschiedenen langjährigen Mitarbeiter in Berlin.

• Verantwortung für ein Team aus 12 Ingenieuren und eigene Projekte in der Nieder- und Mittelspannung
• Entwicklung und Vertiefung elektrotechnischer Konzepte im Mittel- und Niederspannungsbereich für den sicheren Betrieb von Industrieanlagen.
• Gemeinsame Definition von Arbeitspaketen mit dem Team sowie projektspezifische Beschaffung in Abstimmung mit dem Einkauf.
• Verantwortung für die technische Betreuung der Kunden und Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung.
• Gewährleistung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation und Nutzung von Synergieeffekten im Projektverlauf.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – alternativ Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker mit gleichwertigen, durch Berufspraxis erworbenen Kenntnissen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Mittel- und Niederspannungsbereich, idealerweise in der Planung, Projektierung oder Umsetzung komplexer elektrotechnischer Anlagen.
• Erste oder etablierte Führungserfahrung in einem technischen Umfeld - mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und klare Prioritäten zu setzen.
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards (z. B. VDE, DIN, EN).
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung und Entscheidungsstärke.

• Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld
• Hauseigene Kantine mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Regelmäßige Angebote des Betriebsarztes und Unterstützung bei organisatorischen Anliegen (z. B. Bürgeramt).
• JobRad, Corporate Benefits und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.