Unser Kunde ist ein traditionsreiches, technologieorientiertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt er komplexe Systeme und Produkte für sicherheitsrelevante Anwendungen. Der Standort in der Niederlausitz wird derzeit umfassend modernisiert und ausgebaut - hierfür wird ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) gesucht, der die bauliche und infrastrukturelle Entwicklung aktiv mitgestaltet.

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte im Rahmen des Standortausbaus in Brandenburg / Niederlausitz

• Koordination und Führung externer Partner (Architekten, Fachplaner, Projektsteuerer, ausführende Unternehmen) sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Sicherstellung eines strukturierten Projektcontrollings über alle Leistungsphasen hinweg - inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement

• Erkennen von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen bei Genehmigungs- und Sicherheitsanforderungen

• Nach Abschluss der Neubauprojekte Übernahme weiterer Aufgaben im laufenden Bauprojektmanagement des Standorts

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baumanagement - alternativ vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im industriellen oder infrastrukturellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB/VOL; wünschenswert sind Erfahrungen mit modernen Vertragsmodellen (z. B. GMP-Partnering)

• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Projektleitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Konzernumfeld

• Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen inklusive Bonus, 13. Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen

• Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, unternehmensseitige Unfallversicherung.