Spannende Rolle im globalen Produktionscontrolling mit hoher Sichtbarkeit im Management. Verantwortung für KPI-Steuerung, internationale Reportingprozesse und standortübergreifende Performance-Analysen. Perfekt für erfahrene Controller*innen, die gerne gestalten und operativ wie strategisch arbeiten.

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen steht für hochwertige Technologie, moderne Fertigungsprozesse und kontinuierliches Wachstum. Für den Hauptsitz in München wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das globale Operations-Controlling stärkt und als zentrale Anlaufstelle für internationale Werke fungiert.

• Aktion als zentrale Schnittstelle zwischen Headquarters und internationalen Produktionsstandorten zu allen finanziellen, operativen und prozessbezogenen Controlling-Themen

• Weiterentwicklung und Standardisierung relevanter Produktionskennzahlen und KPI-Strukturen

• Aufbau eines standortübergreifenden KPI-Reportings zur Sicherstellung eines einheitlichen Benchmarkings

• Steuerung und Koordination globaler Operations-Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Working Capital, Investitionen)

• Mitwirkung in internationalen Projekten zu Kostenoptimierung und Prozessverbesserungen

• Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für das globale Produktionsmanagement auf Basis von Abweichungsanalysen

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling oder Finanzen

• Langjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines international aufgestellten Unternehmens

• Erfahrung in Financial Planning, Beteiligungscontrolling, Projektarbeit oder Prozessoptimierung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachen wie Spanisch von Vorteil

• Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie ein souveränes Auftreten

• Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kommunikationsstärke

• Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit Teamorientierung und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren

• International geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen

• Flexible Arbeitszeiten und strukturierter Onboarding-Prozess

• Hybrides Arbeitsmodell 

• Interne Akademie sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Programme zur Gesundheitsförderung

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Nachhaltiges Unternehmensumfeld

• Vergünstigungen für Produkte des Unternehmens

• Gehalt: 80.000 bis 120.000 Euro VHB