Sales Manager (m/w/d) - Werkzeugmaschinen - NRW/ OWL
Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Engineering-Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der produzierenden Industrie. Am Standort in Nordrhein-Westfalen entwickelt und realisiert das Unternehmen ganzheitliche Lösungen – von hochkomplexen Werkzeugmaschinen über CNC-Automation bis hin zu umfassenden Industrieanlagen. Prägend sind ein partnerschaftliches Miteinander, höchste technische Kompetenz und echte Entwicklungsperspektiven in einem professionellen, innovationsgetriebenen Umfeld.

Aufgabengebiet
  • Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms

  • Aktive Neukundengewinnung durch persönliche Präsenz und nachhaltige Beziehungsarbeit

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Verkaufsgebiet

  • Technische und kaufmännische Beratung bei anspruchsvollen Investitionsentscheidungen

  • Präsentation von Premium-Werkzeugmaschinen bei Kund, in Showrooms, Technologiezentren, Lieferantenwerken und auf Fachmessen

  • Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Service und Technik

  • Laufende Marktbeobachtung sowie Analyse von Wettbewerbs- und Technologietrends
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Techniker im Maschinenbau, oder ein entsprechendes Studium

  • Fundiertes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter

  • Gute Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen und CNC-Automation

  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit souveränem Auftreten und Durchhaltevermögen

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auf Augenhöhe

  • Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Bielefeld / Gütersloh / Münsterland
Angebot
  • Arbeiten in einem erfahrenen Expert mit strukturierter und intensiver Einarbeitung

  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungsphase

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Hardware für mobiles Arbeiten und Homeoffice

  • Hohe Eigenständigkeit mit überwiegendem Start der Kundentermine vom Wohnort aus

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte

  • 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Stabilität und Perspektive bietet
Kontakt:
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