Unser Kunde ist ein seit über sechs Jahrzehnten etablierter Spezialist für Lufttechnik im Anlagenbau. Von seinem Standort in Deutschland aus entwickelt und realisiert das Unternehmen hochwertige Lösungen wie Windsichter, Filter- sowie Zu- und Abluftanlagen für Industrie, Städte und Kommunen weltweit. Qualität, technologische Kompetenz und nachhaltiges Handeln prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie kurze Entscheidungswege, partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven.

• Strategische Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsziele

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams

• Enge Zusammenarbeit mit dem Project Engineering bei der Angebotserstellung und Projektkalkulation

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Akquisition neuer Geschäftspartner

• Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung neuer Geschäftschancen

• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasts und aussagekräftige Vertriebsreports

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren operativen Gesellschaften zur Steigerung des Gruppenumsatzes

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Bereich

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Recycling, Entsorgung oder Anlagenbau

• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu entwickeln und zu motivieren

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse

• Hohes Interesse an Nachhaltigkeit, Umwelttechnik und innovativen technischen Lösungen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, professionelles Team

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Bonusregelung

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Gezielte Weiterbildungsangebote in den Bereichen Nachhaltigkeit, Recycling und Führung

• Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Werteorientierung und langfristiger Perspektive