Dieses Unternehmen steht für sinnstiftende Arbeit, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. In einem Umfeld, in dem moderne IT-Lösungen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen, wird kontinuierlich in Digitalisierung, Prozesse und Menschen investiert. Mitarbeitende erwartet kein Konzern-Korsett, sondern ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Vision, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Wer Technologie mit Purpose verbinden möchte, findet hier den idealen Rahmen.

• Fachliche Unterstützung interner Bereiche bei der Nutzung eines SAP-gestützten Personalmanagementsystems zur Verbesserung und Vereinheitlichung von Prozessen
• Support und Weiterentwicklung des SAP Systems in den Bereichen HCM-Module, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Org-Management und Stammdatenpflege
• Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP- Funktionalitäten in verschiedenen personalwirtschaftlichen Modulen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Administration, Organisationsstrukturen und Stammdaten
• Mitwirkung bei unternehmensweiten und bereichsübergreifenden Vorhaben, einschließlich struktureller Veränderungen und Integrationsprozesse
• Analyse bestehender Abläufe sowie Konzeption und Umsetzung optimierter Prozesse im SAP-Umfeld, unter anderem in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, digitale Personalakten und Datenpflege
• Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten sowie im Rahmen interner und externer Prüfungen

Must-have:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld inkl. Customizing
• Tiefes Prozessverständnis in Payroll, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdaten
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Kenntnisse in ABAP / ABAP Objects
• Erfahrung mit Prozessautomatisierung, RPA oder Workflow-Design
• Sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit sowie moderner IT-Ausstattung
• Spannende SAP-Projekte mit echtem Einfluss auf Strukturen und Prozesse
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Vorsorgeleistungen
• Zentrale, gut angebundene Bürostandorte in Berlin
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Teamspirit