Für eine etablierte Körperschaft im südlichen Münchner Umland suchen wir einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d).

Das operative Tagesgeschäft ist weitgehend im Team verankert – Ihr Fokus liegt auf Steuerung, Qualitätssicherung und strategischer Weiterentwicklung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Klarheit schafft – ohne unnötige Härte, aber mit eindeutiger Linie.

Die Organisation befindet sich in einer Phase der Neuausrichtung. Ein neuer Geschäftsführer ist angetreten, um Strukturen zu modernisieren, Prozesse zu digitalisieren und die finanzielle Tragfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Das Rechnungswesen spielt dabei eine Schlüsselrolle und Sie können die rechte Hand der Geschäftsführung werden.

Hier geht es nicht um operative Buchhaltung – sondern um Führung, Klarheit und Verantwortung.

Wenn Sie nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen nachhaltig verbessern möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6-8 Mitarbeitenden (Debitoren, Kreditoren, Finanz- und Bilanzbuchhaltung)

• Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, transparenten und belastbaren Finanzberichterstattung

• Sparringspartner des Geschäftsführers in allen kaufmännischen Fragestellungen

• Analyse, Kontrolle und Optimierung bestehender Prozesse

• Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards im Team

• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Rechnungswesen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)

• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von HGB-Abschlüssen

• Führungserfahrung im Rechnungswesen

• Souverän im Umgang mit Strukturen, Prozessen und Veränderung

• Analytisch, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team klar zu führen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• E-GYM Wellpass, Fahrradleasing & exklusive Rabatte aus dem Einkaufsportal

• 1–2 Tage Home Office

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) + regelmäßige Gehaltserhöhungen

• Weiterbildungsbudgets & -möglichkeiten 

• Langfristige Perspektive in einer gesellschaftlich relevanten Organisation

Marin Kostek

marin.kostek@headmatch.de

0173 372 9265